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加人攜手 風雨同州

發布者:重慶加州物業瀏覽次數

 加人攜手 風雨同州

 

管理上臺階,服務更溫情。2021年1月22日下午,加州物業2020年度總結表彰暨2021年目標責任書簽訂會在香奈公館會議室隆重舉行,公司總經理張然女士,總經理助理馮繼風先生,副總經理胡耀鴻先生,行政人事總監周梅女士出席會議,各職能部門及管理處經理助理級以上的29名管理干部到場參加了會議。

會議首先由公司行政人事總監周梅女士向大家宣讀了《關于表彰2020年度優秀員工及先進集體的通報》,公開對75名先進個人及5個先進集體進行了表彰,公司領導依次上臺頒獎向他們表示祝賀,并鼓勵他們再接再厲,力爭再創新佳績。香奈公館項目經理楊壹偉先生代表了獲獎人員發言,他表示:“這份榮譽屬于香奈公館全體員工,感謝大家的努力與付出,希望大家繼續保持良好的工作態度和作風,爭取在2021年取得更好的成績,不辜負公司的期望。”

會上,公司領導班子成員分別向大家簡要回顧了2020年的工作,并就公司2021年的戰略及目標進行了詳細的分解和部署,行政人事總監周梅女士通過回顧分析2020年大事件,對人力、行政、信息等板塊提出了新的工作思路和要求;副總經理胡耀鴻先生提出在物業基礎服務的工程技術上要與時俱進,通過不斷學習和掌握新技術新技能切實幫助我們提高工作效率。總經理助理馮繼風先生以公司發展目標、指導思想為依托從“管理上臺階 服務更溫情”的戰略上全面解讀和部署了2021年的工作重心;總經理張然女士發表了重要講話,關于2020年她用了“不平、不順、不快”6個字來形容,她強調2020年我們所面臨的問題和痛點歸結為三個方面,一是年齡老化,二是設備老化。三是思想老化,因此我們要時刻把去年兩次研討會的會議精神作為2021年所有工作的指導思想,認認真真去踐行,要牢固樹立“打牢基礎,服務升級”的全員思想,強化整體運營體系,降本增效,開源節流,提高對法律法規的敏感性,加強橫向溝通,高效工作。張總更勉勵到:“自律進取讓我們更加成長,敬畏感恩讓我們更加成熟,開放奮進讓我們更加成功,這才是作為一個有思考的人,應該追求的人生價值和目標。”

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!會議最后,總經理助理馮繼風先生、副總經理胡耀鴻先生,行政人事總監周梅女士及各職能部門、各管理處負責人與總經理張然女士分別簽訂了2021年目標責任書,全面開啟了奮斗新征程!2021,加州物業必定會敢于擔當,奮力作為,勇立潮頭!

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