“管理上臺階 服務更溫情”記工會春訓活動

在4月春暖花開之際，為豐富員工的文化生活，增強身體素質，培養團隊協作意識，提高整個項目的凝聚力及向心力，4月16日都會首站分工會組織員工到東泉蔚翔山莊進行了為期2天的春訓活動。

活動分為兩個部分，首先都會首站冉經理對“管理上臺階，服務更溫情”的指導思想做了簡短的分享及宣貫，以及如何在實際工作中運用“三精四效”的衡量手段來指導工作的開展。現場聽講的員工都深受啟發，掌聲一片。之后的抽問環節大家更是踴躍發言，進一步加深了對公司企業文化的認識。                                 

而之后的活動環節達到了整個氛圍的高潮，所有現場員工分為6個小組，兩兩PK。隨著裁判的一聲哨響，上場的人員都全情投入，卯足了勁，奮力爭奪第一，場上場下充滿了激情與歡樂，充分展現了大家高度的團隊協作精神。最終獲勝的三個小組獲得了豐盛的獎品，大家都笑容滿面，開心極了！  

通過本次活動，員工不僅身心得到了愉悅，更增加了彼此之間的相互交流，使大家在之后的工作中報以更加飽滿的熱情投入其中。