管理上臺階 服務(wù)更溫情

——暨山頂?shù)榔瑓^(qū)員工工會活動

4月9-10日、16-17日，片區(qū)工會根據(jù)公司及片區(qū)年度計劃開展員工工會活動，活動主題以“管理上臺階·服務(wù)更溫情”為主要目標開展，希望所有員工以嶄新的姿態(tài)迎接新的目標，新的發(fā)展方向。

本次員工工會活動的地點是長壽湖高峰酒店，活動時間從員工到達酒店開始；先由員工分組參加知識競賽，競賽題目主要圍繞公司制度、項目知識、生活知識、歷史知識、時事政治知識等各方面，以增強員工的專業(yè)知識，拓寬員工的知識面，全面提高員工的綜合素質(zhì)，同時活躍現(xiàn)場氣氛。

然后由客服部的李睿培訓(xùn)員工服務(wù)禮儀，主以接待禮儀、問答禮儀為主，同時增加情景演練，讓員工們展示本次培訓(xùn)的結(jié)果，對不足之處做出點評，讓員工們的服務(wù)意識更強，在工作中更好的去運用。

最后就是參加“太極島”的游島活動，碧波萬頃的太極島四面臨湖，只修建了一座小橋連接，員工們走在湖畔的步道上，一路歡聲笑語，感受著春日的暖陽，享受著清新的空氣，還有猴子、孔雀、鹿等各種動物環(huán)繞。島雖不大，但也轉(zhuǎn)了幾個小時沒走完，到處都是造型各異的景點。

開展形式多樣的員工工會活動，是我們公司多年的傳統(tǒng)，在公司具有深厚的員工基礎(chǔ)，這對我們開展文化建設(shè)、文體活動具備了得天獨厚的條件；以后，我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源，堅持公司文化建設(shè)的大方向，廣泛開展形式多樣、員工喜聞樂見的活動，在活躍員工文化生活的同時，更有效提高員工的文化素質(zhì)。